Granica između prijateljstva i afere na poslu: Ovih 5 znakova otkrivaju da ste u opasnoj zoni

Osim ako nemamo sreće, naš posao i kancelarijska politika često znače pet dana nedeljno dosade. Prijateljstva s kolegama mogu biti pravo olakšanje, ali kada su u pitanju odnosi poput „radne žene“ ili „radnog muža“, stvari mogu vrlo brzo izmaći kontroli – samo pitajte advokate za razvode.

Advokat za razvode otkrio je pet znakova da je vaša poslovna veza prešla granicu

Većinu vremena ovakva muško-ženska prijateljstva na poslu su bezazlena, ali nije teško shvatiti zašto bi partneri mogli da se naježe već na sam izraz „radna žena“ ili „radni muž“. Sam naziv implicira nešto što barem nagoveštava prelazak granice.

Preporučujemo

Nije ni čudo što internet vrvi od priča o ovakvim poslovnim prijateljstvima koja su dovela do bračnih problema – i prečesto do razvoda, kaže Kira Abernati, advokat iz atlantske advokatske firme Your Law Firm.

„Ljudi obično ne shvataju kako ovakvi, naizgled nevini, odnosi na poslu mogu postepeno potkopati njihov brak,“ objašnjava Abernati. „Iz prve ruke sam videla kako dinamika ‘radnog supružnika’ doprinosi raspadu braka i razvodu.“

Kako prepoznati da ste prešli granicu?

„Emocionalna energija koja bi trebalo da bude usmerena ka vašem pravom partneru preusmerava se ka kolegi“, objašnjava Abernati, „što stvara distancu u braku i neprimerenu intimnost na poslu.“ Postoji pet ključnih znakova da su granice pređene.

1. Preferirate komunikaciju sa radnim supružnikom

Ako vam je prva reakcija da svom „radnom supružniku“, a ne partneru, javite dobre vesti, podelite brige ili razgovarate o važnim stvarima, to je znak za uzbunu. „To pokazuje neravnotežu u intimnosti“, kaže Abernati, što ukazuje da veza na poslu postaje previše bliska.

2. Poređenje partnera sa radnim supružnikom

Ako često upoređujete kako vaš „radni muž“ ili „radna žena“ rešavaju stvari u odnosu na vašeg pravog partnera, to može brzo dovesti do nezadovoljstva. Ovakva poređenja su često nepravedna, jer je dinamika na poslu potpuno drugačija od izazova poput finansijskih briga ili roditeljstva.

3. Razgovori o bračnim problemima

Ako svom kolegi poveravate probleme iz braka, vreme je da povučete ručnu. „Ovakvo poveravanje stvara opasan trougao“, upozorava Abernati. Emocionalno se udaljavate od partnera i produbljujete neprimerenu intimnost s kolegom.

4. Sakrivanje komunikacije

Ako krijete poruke, brišete razgovore ili osećate potrebu da prikrijete koliko ste bliski s kolegom, granice su već odavno pređene, kaže Abernati.

5. Ljubomora na njihov privatni život

Ako ste ljubomorni na to kako vaš „radni supružnik“ provodi vreme sa svojim pravim partnerom, već ste debelo prešli granicu. To je jasan znak da je vaša veza postala neprikladna.

Posledice nisu samo emotivne, već i profesionalne

Abernati upozorava da „radni supružnik“ može uništiti ne samo brak već i karijeru. Ukoliko se veza na poslu otme kontroli, može vas odvesti ne samo kod advokata za razvod, već i kod direktora ljudskih resursa.

Kako biste izbegli ovu situaciju, ključno je biti transparentan – upoznajte svog partnera s kolegama i uključite ga u neka društvena okupljanja s posla. „Ovakva otvorenost pomaže da se izbegne razvoj tajnih odnosa“, kaže Abernati.

Na kraju, izbegavanje bliskih odnosa na poslu nije rešenje, već je važno zadržati profesionalne granice. „Zaštita braka zahteva svestan trud, posebno kada više vremena provodite s kolegama nego sa supružnikom,“ zaključuje Abernati.

(Ona.rs /Your Tango)