Slažite ovo na razgovoru za posao i vaš je: Ovo su saveti stručnjaka za dobijanje idealne pozicije i plate

Britanska stručnjakinja za karijere, Izabel Panton, otkrila je četiri situacije u kojima bi laganje na intervjuu za posao moglo da poveća vaše šanse za dobijanje posla.

Izabel je popularna na "TikToku", gde nudi savete svima koji žele da započnu svoju karijeru.

Ona je na svom "TikTok" nalogu podelila savete o četiri situacije u kojima bi izbegavanje teških istina i skrivanje prošlih nesuglasica sa poslom moglo da vam ide u korist.

Na početku videa, Izabel je predstavila laži koje treba reći na intervjuu, koje je opisala kao "neophodne", a njen video je dobio više od milion pregleda.

Devojka je objasnila da je prva situacija u kojoj može biti prihvatljivo lagati kada vas regruter pita za razlog napuštanja prethodnog posla. Umesto da objašnjavate detalje nekog teškog neslaganja ili sukoba, ona savetuje da odgovorite na način koji se fokusira na buduće mogućnosti u novoj firmi.

"Čak iako je razlog potpuno opravdan, ako je negativan, ne želim to da čujem", rekla je ona u videu.

"Zadržite pozitivan ton, profesionalnost i fokusirajte se na napredak", savetovala je ona.

Umesto da ulazite u razloge zašto prethodni posao nije odgovarao, Izabel preporučuje da se fokusirate na to kako se vidite u novoj firmi. Na primer: "Razmišljam o napuštanju trenutne kompanije jer mislim da sam iskoristila sve mogućnosti za razvoj tamo. Zaista sam uživala u radu, ali sada tražim firmu poput vaše, koja je dinamična i koja može da promoviše iznutra, kako bih dostigla svoj pun potencijal".

Drugi savet koji je Izabel dala odnosi se na broj ponuda koje možete reći da imate. "Uvek lažite o broju ponuda ili procesa u kojima ste", rekla je ona. "Čak i ako je ovo vaš posao iz snova - ako je ovo jedini intervju koji imate, to može da stvori utisak da ste očajni i da vam je zaista potreban ovaj posao".

"Ako misle da imate više mogućnosti, doživeće vas kao vrhunski talenat, a to znači da ćete imati veće šanse da dobijete posao koji želite", dodala je.

Treći savet odnosi se na bilo kakve planove koji mogu uključivati napuštanje firme, kao što su putovanja ili emigracija. "Ako imate planove da otputujete u Tajland na godinu dana, ne želim da to čujem", savetuje ona.

"Ako priznate da želite da putujete, to samo znači da ovu poziciju koristite da biste zaradili za to."

Na kraju, Izabel savetuje da zadržite za sebe bilo kakve ambicije vezane za pokretanje vlastitog biznisa. Prema njenim rečima, poslodavci neće biti skloni da zaposle osobu koja planira da ode, jer će smatrati da će ta osoba biti manje motivisana da radi za firmu.

"Podržavam side hustle (dodatne poslove), ali ako na intervjuu kažete da vam je ovaj posao samo početni kapital za pokretanje nečega svog, smatraću da će vaša motivacija da radite za mene biti gotovo nikakva."

Iako većina saveta preporučuje iskrenost na intervjuima, postoji nekoliko situacija u kojima bi "bela laž" mogla da vam donese bolje rezultate, zaključila je Izabel.

Pojedini komentatori su joj se zahvalili na savetu, dok su neki smatrali da je bolje "biti svoj".

(Ona.rs)

Pošaljite nam Vaše snimke, fotografije i priče na broj telefona +381 64 8939257 (WhatsApp / Viber / Telegram).

Povezane vesti

Ona.rs zadržava sva prava nad sadržajem. Za preuzimanje sadržaja pogledajte uputstva na stranici Uslovi korišćenja.